秘書が外からいらしたボスの、すべての分野のコミュニケーターに
なるのはかなり難しいですが、それでも出来る範囲で、周囲との
接触がの機会を儲ける努力をすべきかな、と思います。
専門性の高い仕事の分野でのオーダーにすべて応えるというのは
無理にしても、仕事の流れを理解して、スケジュールの中に、
必要な報告事項を織り込んだり、社内の会食をセットしたりは
しますよね、機会を窺ってね。
トップマネジメントや、ミドルマネジメントの中にキーマンと思しき
人がいてくれたら有難い。その人と協力して細々計画できるので。
私のボスは、世話焼きで心配性なので、トップに対して色々画策
しようとされます。もちろん、トップへの報告も計画する。
そうすることで、自分の部下のミドルマネジメント層が、トップへ
近づけるようにしていく。
そうしようとしていると、私は思っていますが、
買いかぶりすぎでしょうか？
この間も・・・ええ、いろいろと画策してらっしゃるのよ。
そんな行動に、幾人かのキーマンを加えてみるのも私の役目。
ボスに仕えることで、ボスのボスに間接的にお仕えすることに
なっていれば良いのですが。
ボスのコミュニケーションが活発になる一助となれば
幸いに存じます。
